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Chef d'Equipe Production F/H

SYNERGIE45 - Neuvy-en-SulliasIntérim - 6 Mois

Rémunération

25 000–30 000 € / an

Telle que fournie par la source. EmploiMap ne la recalcule pas et ne la complète pas.

Description

Mission principale : - Assurer le bon fonctionnement de la calibreuse et garantir la conformité du calibrage, du conditionnement et de l'expédition des oeufs, tout en coordonnant l'activité de l'équipe en fonction des commandes. - Activités et responsabilités - Gestion de la calibreuse - Assurer la conduite et la gestion de la calibreuse Identifier et signaler les dysfonctionnements - Veiller au bon fonctionnement général de la machine - Vérifier et ajuster les paramètres de calibrage si nécessaire - Procéder aux contrôles réguliers afin de garantir le bon calibrage des oeufs - Organisation et gestion de l'équipe - Gérer le planning de l'équipe - Assurer le dispatching des opérateurs sur la machine en fonction des commandes et des priorités de production - Contrôle qualité et process - Vérifier la conformité du calibrage (M ou L) Contrôler la conformité de l'étiquetage en fonction du calibre des oeufs - Assurer le contrôle du process : veiller à la bonne utilisation et au positionnement correct des palettes - Gestion logistique et administrative - Établir les bons de livraison - Gérer les stocks d'oeufs et d'emballages - Anticiper les arrivées et les départs afin d'éviter toute rupture Responsabilités complémentaires : - Assurer le remplacement de la responsable du centre de conditionnement en cas d'absence Profil recherché : - Polyvalent et dynamique - Adaptabilité - Capacités managériales - Rigoureux - Autonomie - Connaissances agricoles - Sens de l'observation -Véritable manager de terrain, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. -Première expérience réussie en conditionnement (le secteur agroalimentaire est un vrai plus). -Sens du détail, respect des cadences et fort esprit d'équipe ! Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Candidater

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Provenance

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