Accueil › Offres › 42 - Saint-Bonnet-le-Château › Aide-soignant EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER42 - Saint-Bonnet-le-ChâteauCDD

Rémunération

2 410 € / mois

Telle que fournie par la source. EmploiMap ne la recalcule pas et ne la complète pas.

Description

Pourquoi rejoindre notre établissement ? - Un environnement pluridisciplinaire enrichissant : Travaillez aux côtés de médecins, psychologues, kinésithérapeutes, assistantes sociales et bien d'autres professionnels de santé. - Un cadre de travail humain et respectueux : Vous serez au cœur de l'accompagnement personnalisé des résidents, avec une équipe soudée et bienveillante qui fait de chaque moment passé aux côtés des patients un moment privilégié. - Un impact concret et direct : Chaque geste, chaque soin que vous apportez a une réelle importance dans la vie des résidents. Vous êtes acteur(trice) du bien-être et du confort des personnes âgées. - Un établissement innovant : Nous nous engageons à vous offrir des outils et des formations pour que vous puissiez évoluer et développer vos compétences professionnelles. Vos missions : - Projets de soins sur mesure : Vous contribuez à l'élaboration des projets de soins personnalisés pour chaque résident, en coordination avec l'équipe soignante. - Prise en charge globale des résident. - Partage et collaboration : Vous travaillez de manière transversale avec une équipe pluridisciplinaire, et vous participez activement à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé. - Ecoute et soutien : Vous êtes un acteur clé du lien avec les familles et vous mettez tout en œuvre pour garantir le bien-être psychologique et physique des résidents. Vos missions : -Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne -Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier(e) -Repérer les modifications d'état du résident -Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention -Surveiller l'état général du résident, l'aider à la prise de ses traitements médicamenteux et informer l'infirmier(e) des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... -Savoir être / qualités humaines : Autonomie Empathie / Ecoute Capacité d'adaptation Travail en équipe Rigoureux(se) Sens de l'écoute et du relationnel : Vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. - Disponibilité pour travailler en 12h , travail week-ends et jours fériés. -Poste à pourvoir dès que possible. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : À partir du 1er échelon à 2 410 € brut / mois (soit 2 000 € net / mois), sans primes pour les dimanches, jours fériés, éléments variables et autres compensations. - Un cadre de travail bienveillant et motivant : Vous êtes entouré(e) par des professionnels engagés -Temps plein ou temps partiel accepté - Un contrat CDD de 6 mois, renouvelable, avec possibilité d'évolution. - Des formations continues pour enrichir vos compétences et votre expertise.

Candidater

Postuler sur le site de l’employeur

EmploiMap n’envoie aucune candidature et ne confirme pas son envoi à votre place.

Provenance

• Source France Travail
• Publiée Il y a 7 j
• Annonce d’origine consulter

Cette page n’est pas indexée par les moteurs de recherche tant que la licence de réutilisation des offres n’est pas confirmée et que le retrait automatique des offres expirées n’est pas en place.

Logos fournis par Logo.dev.