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Ref CO DR2 Directeur Régional Réseaux de Chaleur (H/F)
CIMEM93 - NOISY LE GRANDCDI
Rémunération
70 000–90 000 € / an
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Description
Ref CO DR2 Directeur Régional Réseaux de Chaleur Société spécialisée dans la conception et la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques, très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets Pour encadrer et piloter ses contrats de DSP en IDF elle recherche son Directeur Régional. Missions : Vous prendrez l'encadrement d'une centaine de personnes répartie sur 4 agences en charge d'une part de l'exploitation des centrales de production, des réseaux, des sous stations, du secteur diffus et d'autre part du commercial. Homme ou femme de terrain vos objectifs majeurs seront axés sur : - L'optimisation de la performance de vos activités conformément à la stratégie applicable à votre zone géographique / l'encadrement des agences / la réalisation des contrats de DSP - Le développement des activités : gestion et négociation des contrats de DSP / respect des engagements / renouvellement - obtention de nouveaux contrats - L'encadrement et la gestion des équipes : fixation et suivi des objectifs / suivi des équipes - La coordination de bs travaux et de l'exploitation : validation des études et des contrats : qualité et performance des services contractuels - La gestion de la sécurité : déploiement et respect des règles / formation - La représentation de l'entreprise auprès des partenaires :collectivités, clients,.. Profil : - Bac + 5 ingénieur - Minimum de 10 ans d'expériences en secteur énergétique- réseaux de chaleur - Pratique de la relation commerciale - Gestionnaire rigoureux : budgets - plannings - Manager avec du leadership - Culture du résultat - Personne de terrain - Bon communiquant - Structuré - Organisé et Rigoureux - Recherche du challenge - Familier du service client, relations collectivités territoriales Lieu de Travail : Noisy le Grand
Candidater
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Provenance
- Source France Travail
- Publiée Il y a 5 j
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