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CHEF(FE) DE SERVICE - PÔLE URGENCE - CDD - Metz (H/F)

AIEM57 - METZCDD

Rémunération

3 657–4 504 € / mois · selon convention collective CN66

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Description

Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et d'exclusion ? L'AIEM recrute un(e) Chef(fe) de service pour son Pôle Urgence, afin de piloter et coordonner les activités de trois dispositifs : le Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence (CAHU), l'Équipe Mobile et D'Abord Toit. Au cœur des enjeux de l'urgence sociale, vous accompagnez les équipes, garantissez la qualité des interventions et contribuez au développement des actions menées auprès des publics accueillis. Vos missions: Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes, ainsi que le bon fonctionnement des dispositifs placés sous votre responsabilité. Management et coordination: -Encadrer, accompagner et fédérer les équipes autour des projets de service. -Organiser et planifier les activités en fonction des besoins des dispositifs. -Favoriser la communication, la coopération et la dynamique collective. -Participer à la gestion des ressources humaines et au développement des compétences. Pilotage et qualité de l'accompagnement: -Garantir la mise en œuvre des projets de service et le respect du cadre réglementaire. -Veiller à la qualité des accompagnements proposés aux personnes accueillies. -Contribuer à l'élaboration des projets, bilans et outils de suivi. -Assurer le suivi administratif et participer à la gestion financière des services. -Veiller au respect des procédures et des obligations institutionnelles. Partenariats et représentation: -Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. -Participer aux instances de coordination, de concertation et de pilotage. -Contribuer à l'évolution des pratiques et au développement des dispositifs. Vous assurez également des astreintes dans le cadre de l'organisation définie par la Direction. Le profil que nous recherchons: Formation et expérience: -Diplôme de niveau Bac+3 minimum ou diplôme d'encadrement du secteur social ou médico-social (CAFERUIS, CAFDES). -Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction d'encadrement, dans le secteur social ou assimilé. -Bonne connaissance des enjeux de l'accompagnement social et de la gestion des établissements et services. Vos compétences: -Solides aptitudes en management et animation d'équipe. -Maîtrise de la gestion administrative, financière et des ressources humaines. -Capacité à prendre des décisions, organiser les priorités et gérer les situations complexes. -Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. -Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats. Vos qualités personnelles: Leadership, rigueur, sens de l'organisation, écoute et diplomatie seront essentiels pour réussir dans vos missions. Votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'initiative feront la différence. Conditions du poste: Contrat : CDD, à pourvoir dès que possible et jusqu'en septembre 2027 Lieu de travail : Metz (57) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Convention collective : CCNT 66 Intégrer l'AIEM, c'est mettre votre expertise au service d'une mission d'utilité sociale, accompagner des équipes investies et contribuer concrètement aux réponses apportées aux personnes les plus vulnérables.

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