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Chef de chantier Travaux CVC H/F

CRIT INTERIM67 - HœrdtCDI

Rémunération

30 000–35 000 € / an

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Description

Notre Cabinet recrute, pour le compte de son client, acteur majeur du confort énergétique en France, un-e Chef de chantier CVC H/F pour intervenir sur le périmètre bas-rhinois. Rattaché-e au Manager d'Activité, vous piloterez l'ensemble des opérations travaux confiées, de la préparation jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des exigences techniques, réglementaires, budgétaires et des délais. Interlocuteur-rice privilégié-e des clients, vous assurerez une relation de proximité tout au long des projets et coordonnerez les différents intervenants (techniciens, sous-traitants, fournisseurs). Vos missions : - Organiser, planifier et piloter les chantiers confiés - Assurer le suivi des affaires - Coordonner les équipes internes ainsi que les entreprises sous-traitantes - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires - Suivre les coûts, les délais et la bonne exécution des travaux - Identifier des pistes d'amélioration afin d'optimiser les performances énergétiques des installations - Assurer un accompagnement de qualité auprès des clients et développer une relation durable - Intervenir principalement sur des bâtiments tertiaires et industriels Conditions proposées : - Contrat : CDI - statut Agent de maîtrise - Rémunération : entre 32 000EUR et 36 000EUR brut annuel selon profil - Avantages : titres-restaurant, participation/intéressement, 11 jours de RTT - Localisation : Strasbourg Nord - Date d'intégration : dès que possible Profil recherché : - Formation technique (Type BAC professionnel à BAC +2) en génie climatique, thermique ou énergétique - Solide expérience dans la conduite de chantiers CVC - Maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément en toute autonomie - Sens du service client et esprit d'initiative - Bonnes capacités de coordination et de communication avec les équipes internes et sous-traitantes - Rigueur dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires - Aptitude à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients - Candidat-e organisé-e, réactif-ve et doté-e d'un bon esprit d'équipe - Permis B requis pour les déplacements sur le périmètre bas-rhinois

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Provenance

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