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Contrôleur de gestion (H/F)

Employeur France Travail93 - SAINT-OUEN-SUR-SEINECDI

Rémunération

50 000–55 000 € / an · Rémunération sur 13 mois

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Description

Dans le cadre du développement de Rail Logistics Europe et du renforcement des missions de la Direction financière, Rail Logistics Europe recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Corporate - Filiales, qui sera rattaché(e) à la Responsable Contrôle Financier, dont les principales responsabilités, sans que cette liste soit limitative ni figée dans le temps, seront les suivantes : a. Cycle et dialogue de gestion avec filiales - Coordination et animation du reporting mensuel des entités dans le respect des délais - Production des états de synthèse : collecte, validation et analyse croisée des indicateurs opérationnels (U.O) et financiers (€) - Pilotage de l'analyse de la rentabilité - Réalisation et analyse des tableaux de bord (P&L, bilan, trésorerie), suivi de la performance vs budget et N-1 - Appui aux filiales : assistance technique, relais des attentes du Groupe, facilitation des échanges financiers b. Consolidation et dialogue de gestion au niveau RLE (Comex) et avec le Groupe SNCF - Prise en charge, par roulement au sein de l'équipe, de la collecte, de la validation et de l'analyse des données, ainsi que de l'élaboration des états de synthèse - Pilotage des phases budgétaires, reprévisions et plan stratégique, avec production des synthèses associées - Rédaction des lettres de gestion mensuelles à destination du COMEX et de la Direction Financière Groupe SNCF - Optimisation des maquettes filiales et RLE pour réduire le temps de traitement et améliorer la réactivité. - Garant de la qualité des extractions sources - Rédaction et mise à jour des modes opératoires pour sécuriser la continuité de service. c. Participation aux projets (transformation, optimisation outils.) Bien que corporate, ce poste est très orienté business avec une relation forte à entretenir avec chacun des métiers et filiales de RLE notamment dans le but de les challenger de manière constructive et avec discernement dans le cadre du dialogue de gestion récurrent. Les interlocuteurs seront essentiellement les directions des filiales opérationnelles (DG, DAF, responsables contrôle de gestion et comptables.), de la holding Rail Logistics Europe (MOA Finance, CSP Comptable, DSI, Juridique.) ainsi que du Groupe.

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Provenance

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