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RESPONSABLE ADJOINT MULTI ACCUEIL (H/F)

MAIRIE49 - CHALONNES SUR LOIRECDD

Rémunération

Salaire non communiqué

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Description

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance, recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) au poste de responsable adjoint contractuel à temps complet, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du lundi 4 janvier 2027 au 31 août 2027. Rattaché(e) au service Multi-Accueil de la Maison de l'Enfance et sous l'autorité de la Responsable de la structure Multi-Accueil, vous participez à la prise en charge de l'accueil de l'enfant et de sa famille et accompagnez l'enfant dans son développement. Vous assurez la continuité d'encadrement des équipes d'accueil dans la structure ainsi que la suppléance de direction de la structure. L'équipe est composée de douze agents afin d'accueillir les 42 enfants de la structure. VOS MISSIONS EN COLLABORATION AVEC LA RESPONSABLE : Accompagner la responsable du Multi accueil afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure, Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles, Elaborer les plannings en fonction des effectifs, Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille, Veiller à la bonne application des procédures, Soutenir l'équipe dans ses projets d'animation, les organiser, les planifier avec les agents afin de favoriser le développement de l'enfant, Favoriser les liens avec les autres acteurs qui interviennent auprès de l'enfant dans le cadre des animations (médiathèque, intervenants extérieurs.), Elaboration et mise en œuvre de projets, Accompagner, mobiliser et motiver l'équipe, Favoriser l'accueil des stagiaires et des nouveaux agents. Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires. COMPETENCES ATTENDUES POUR LE POSTE : Capacité à manager, Être force de proposition, Maitrise des outils informatiques. Connaissance des besoins et du développement de l'enfant (0-4 ans), Sens des responsabilités et du service public, Capacité d'initiative et sens de l'autonomie, Discrétion professionnelle. SAVOIR-ETRE ATTENDUS POUR LE POSTE : Rigueur, Organisation, Adaptabilité, Disposer de bonnes qualités relationnelles : empathie, écoute active, disponibilité, diplomatie et capacité d'adaptation. CONDITIONS D'EXERCICE : Temps complet, du lundi au vendredi Horaires d'ouverture de la structure : de 7h30 -18h30 (planning de travail déterminé, dans le respect de la règlementation sur le temps de travail, en fonction de l'organisation de la structure). Fermeture de la structure : Pont de l'Ascension, deux semaines en août, entre Noël et le nouvel an. MODALITES DE RECRUTEMENT : Période de candidature : du 12.11.2026 au 4.12.2026 Période d'entretiens : Semaine 50 ou 51 Prise de poste : à partir du 4.01.2027 Type de recrutement : contractuel Formation - diplôme : Diplôme d'Etat Educatrice de Jeunes Enfants. Rémunération : Statutaire + Rifseep + participation aux contrats de mutuelle et prévoyance selon conditions, Permis B exigé. Candidatures (lettre + CV) à adresser au plus tard le 04.12.2026 Informations complémentaires : Travailleurs handicapés : nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.

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