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Manpower92 - NanterreCDI

Rémunération

Salaire non communiqué

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Description

Notre client est un groupe industriel de référence contribuant à la sécurité énergétique du territoire français. Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Gestion des Contrats Commerciaux (SAP) pour renforcer l'équipe Administration des Contrats. Véritable interface entre les équipes Commerciales, Finance, Supply Chain et Juridique, vous assurez le suivi et la bonne exécution des accords commerciaux. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Rédiger et préparer les contrats commerciaux et leurs avenants. - Coordonner la validation des clauses avec les services Juridique, Finance, Crédit et Fiscalité. - Saisir et administrer les accords commerciaux dans SAP. - Assurer le suivi des approbations, de la signature et de l'archivage des contrats. - Communiquer les éléments contractuels aux parties prenantes internes pour garantir une exécution fluide des opérations. - Élaborer les reportings périodiques de volumes, d'activités et de performance commerciale. - Contribuer à la résolution des problématiques liées au processus Order To Cash. - Participer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion des contrats. - Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Administration des Ventes ou équivalent. - Expérience réussie en gestion de contrats, ADV, support commercial, sales operations ou administration commerciale. - Bonne maîtrise de SAP. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils bureautiques. - Excellentes capacités rédactionnelles. - Aisance avec l'analyse de données et le reporting. - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. Les atouts pour réussir - Expérience dans un environnement industriel, énergie, chimie ou négoce. - Connaissance des processus commerciaux et Order To Cash. - Capacité à comprendre des mécanismes de prix et des accords commerciaux complexes. - Goût pour l'amélioration continue et les environnements en transformation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Intérimaire Expérience : 5 ans Salaire : 36 000 à 42 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Gestion des Contrats Commerciaux (SAP)

Candidater

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Provenance

• Source France Travail
• Publiée Il y a 2 j
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