Accueil › Offres › 31 - Toulouse › Adjoint au directeur de la Direction des Systèmes d'Observation F/H

Employeur France Travail31 - ToulouseIntérim - 1 Mois

Rémunération

Salaire non communiqué

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Description

Au sein de la Direction des Systèmes d'Observations (DSO), vous serez chargé(e) des Interfaces de l'Observation avec les directions métiers et les services de support technique internes à Météo-France. Vous assisterez le directeur(trice) dans l'execution de ses tâches : Organisation et pilotage toutes les activités relatives aux systèmes d'observation au sein de l'établissement et diriger la Direction des systèmes d'observation Encadrement et animation des unités de la Direction des systèmes d'observation Participation à l'élaboration de la stratégie de l'établissement dans son domaine Responsabilité de la réalisation des objectifs fixés après négociation avec la direction Veille technologique Responsabilité du dialogue social au sein de sa direction. Le directeur de la DSO est responsable du programme budgétaire Observation et pilote le processus national Observer. Assurer les tâches relevant du référent RH et Formation de la direction. Assurer l'ensemble des tâches confièes par le directeur(trice) Vous assisterez le directeur(trice) dans l'exécution de ses tâches : Animer de la prospective et veille technologique, Définir des méthodes : développement, installation, exploitation, maintenance des systèmes d'observation Maîtrise d'oeuvre des systèmes d'observation (radars, mesures en altitude, observation de surface) et fourniture de produits d'observation (foudre, données opportunes, produits composites ), est exclue de la maîtrise d'oeuvre de la Direction des Systèmes d'Observation l'observation satellitaire Contribuer à la représentation internationale, au travers notamment du Centre Régional d'Instruments pour l'Association Régionale VI de l'Organisation Météorologique Mondiale. Assurer la gestion courante RH et Formation de la direction : Suivi des formations, de la mobilité et des recrutements Préparation des instances RH pour le directeur(trice) Informations complémentaires : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en horaire de bureau. Poste susceptible d'être vacant.

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Provenance

• Source France Travail
• Publiée Il y a 2 j
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