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K-LINE - Animateur / Animatrice d'équipe de fabrication en industrie pharmaceutique (H/F)

K-LINE01 - Saint-VulbasCDI

Rémunération

Salaire non communiqué

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Description

Avec 420 M€ de chiffre d'affaires, 400 collaborateurs sur son site ultra-moderne de Saint-Vulbas et un positionnement de n°1 du marché, K-LINE continue d'innover et de se développer. Nous recrutons un/une ANIMATEUR/TRICE D'EQUIPE en CDI pour la société LIMA basée à Saint-Vulbas (01). Sous la responsabilité du manager d'équipe, vous garantissez l'activité du périmètre Ouvrant de Frappe (sécurité, qualité, délais et quantité) et assurer le respect des règles (règlement intérieur, règles au poste, législation du travail.) tout en veillant au bon climat social de l'équipe. Vos Missions Animer une équipe, en étant proche du terrain Analyser et animer quotidiennement auprès de l'équipe les indicateurs de performance pour piloter l'activité du périmètre et participer au rituel de performance Intégrer les nouveaux (présentation de la zone ; consignes sécurité, vérifier la formation au poste.) Optimiser les ressources disponibles avec le manager d'équipe (équipements, effectifs, flux.) Suivre la montée en compétences de l'équipe (formation, développement de la polyvalence) Participer avec le manager d'équipe à la préparation des entretiens individuels annuels et les entretiens professionnels de l'équipe (appréciation du travail réalisé, fixation d'objectifs, mobilité, proposer les augmentations individuelles .) Remonter les écarts à la règle Être garant de la sécurité de l'équipe (application des règles, remontés des situations dangereuses, sensibiliser les opérateurs sur la sécurité (habilitations, port des EPI, signature des consignes aux postes .) Identifier les dysfonctionnements, mettre en place des actions de sécurisation définies (d'ordre technique, organisationnelle) et proposer des solutions adaptées à mettre en œuvre a son manager d'équipe Participer à des chantiers d'amélioration continue avec les outils du Lean (5S, Kaizen, audit, MVP.) Remplacer le manager en cas d'indisponibilité Une expérience en industrie est indispensable, mais nous sommes ouverts aux profils juniors ! Nous recherchons avant tout une personne de terrain, avec du leadership, l'envie d'animer une équipe et de la faire progresser. Vous aimez la technique, comprendre le produit, suivre la performance et trouver des solutions face aux problématiques rencontrées. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et de formation adapté Des possibilités d'évolution interne un package de rémunération attractif : pause payée + prime de participation + prime d'intéressement + prime de vacances + prime de noël Passionné(e) et motivé(e) par les challenges, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant et leader sur son marché ? Rejoignez sans plus attendre nos équipes et contribuez à la réussite de ce projet !

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